Производство корпоративного видео:

создаем ролики и презентации, которые работают на ваш бизнес

Наши работы

Виды роликов

Стоимость

Контакты

Статьи

EN

RU

KZ

У корпоративных роликов в рекламной
среде слегка подмоченная репутация.
Что будет на экране уже известно заранее

Вот вкрадчивый голос диктора начинает свой неспешный рассказ. Вот мы видим эпичные кадры с дроном над головным офисом компании. Переговорка, в которой люди сосредоточенно обсуждают что-то очень важное. А потом, конечно, театрально пожимают друг другу руки. Вот директор в своем кабинете рассказывает о том, какой тернистый путь был пройден. А вот камера едет по офису, где сотрудники увлеченно смотрят в свои мониторы, не отвлекаясь на оператора. И конечно фразы о молодой, динамично развивающейся, инновационной, клиентоориентированной компании.

Ролик о компании /
корпоративный фильм

Классический формат, в котором компания рассказывает о себе через людей, процессы, атмосферу, масштаб и подход к работе. Короткий ролик помогает быстро объяснить, кто вы и в чём ваша сила.

Видеопрезентация
с инфографикой

Подходит, когда нужно быстро и понятно объяснить, как устроен продукт, сервис, технология или сам бизнес. Здесь важны логика, ритм и визуализация, которая помогает не просто смотреть, а понимать.

Манифест
компании

Формат для тех случаев, когда важно не только рассказать, чем занимается компания, но и зафиксировать её взгляд на рынок, подход, ценности и характер. Обычно работает сильнее, когда бизнесу есть что сказать.

HR-ролик /
employer brand-видео

Видео для найма, онбординга и формирования образа компании как места, где хочется работать. Здесь особенно важно показать не только офис и бонусы, а живую культуру, людей и атмосферу изнутри.

История проекта
или кейса

Формат, в котором компания раскрывается через конкретную задачу: что нужно было сделать, в чём была сложность, какое решение нашли
и что получилось в итоге.

Видео
для мероприятия

Ролики для форумов, конференций, выставок, внутренних событий и презентаций. Это может быть открывающий ролик, видео о компании для показа на экране, визуальная подводка к выступлению.

Например, вот один из наших роликов — имиджевое видео для бренда с большой историей (Цесна). Здесь мы ушли от формального

рассказа о компании и собрали эмоциональную историю о доверии, времени и связи с людьми.

Цесна

Почему в корпоративном видео всё решает история

Главная проблема большинства корпоративных роликов в том,
что они пытаются перечислить достоинства компании, а не рассказать что-то, за чем хочется идти дальше.
Но зритель почти никогда не влюбляется в инфографику, говорящие головы в кадре и формулировки из презентации. Он цепляется за историю: за людей, за контекст, за конфликт, за перемены, за ощущение, что за логотипом есть что-то живое.
Поэтому хороший корпоративный ролик отвечает не только на вопрос «кто мы», но и на вопрос «почему это должно быть кому-то интересно». И вот с этого момента видео наконец начинает работать.
История в корпоративном видео начинается с простого: с понятной точки входа. Иногда это человек. Иногда — ситуация. Иногда — задача, которую компания решает для своих клиентов. Но почти всегда зрителю нужен не просто набор фактов, а маршрут, по которому можно пройти взглядом и мыслью. Дальше включается контекст. Сами по себе достижения, цифры и годы работы редко

держат внимание. А вот если за ними появляется движение —
как компания росла, что меняла, с какими вызовами сталкивалась, в чём нашла свой подход, — ролик начинает восприниматься
как история, а не как справка.
Очень важны и детали. Именно они делают бизнес живым. Не абстрактное «качество сервиса», а то, как именно это качество проявляется. Не слово «инновации», а конкретное решение, процесс или подход. Чем точнее и человечнее детали, тем легче зрителю почувствовать, что перед ним не просто бренд, а реальная команда с реальным характером.
И наконец, у хорошего корпоративного видео всегда есть одна главная мысль. Не десять равноправных тезисов, не полный пересказ сайта, а ясное ощущение, которое зритель должен унести с собой после просмотра. История как раз и помогает собрать всё вокруг этой мысли — и сделать ролик не только красивым, но и запоминающимся.

Форматы
корпоративного видео

что в нём есть история, за которой хочется идти дальше.

Хороший корпоративный ролик или бренд-фильм работает не потому, что в нём много фактов, а потому

Манифест Додо Пиццы 2022

Хороший корпоративный ролик или бренд-фильм работает не потому, что в нём много фактов, а потому что в нём есть история, за которой хочется идти дальше.

1

Хороший корпоративный ролик работает не только в момент просмотра. У него вообще довольно длинный срок полезного действия.

Во-первых, он помогает быстрее выстроить доверие. Когда человек видит не просто логотип, а живую компанию с лицом, масштабом, подходом и понятной подачей, ему легче понять, с кем он имеет дело.

Во-вторых, ролик помогает быстрее объяснить, чем вы отличаетесь от других. Особенно если бизнес сложный, а сильные стороны не лежат на поверхности. Видео позволяет собрать их в одну ясную историю, а не размазывать по сайту, презентациям и разговорам.

В-третьих, корпоративное видео делает бренд более запоминающимся. Не только за счёт картинки, но и за счёт интонации, ритма, деталей и общей подачи. После хорошего ролика у зрителя остаётся не просто информация, а ощущение компании.

Кроме того, корпоративный ролик полезен для HR и PR. Его можно использовать в найме, адаптации сотрудников, на встречах с партнёрами, в коммуникации с медиа, на форумах, выставках и внутренних мероприятиях.

И, наконец, это хороший инструмент
для офлайн-встреч. Пока люди собираются, рассаживаются и ждут начала разговора, у них уже есть на что смотреть. И вместо неловкой паузы в переговорке или на конференции компания сразу начинает говорить о себе — без лишних слов и в более сильной форме.

Резцофф

Что ещё даёт
корпоративное видео

Кому и в каких ситуациях нужен корпоративный ролик:

Как мы в Octopus.kz подходим
к созданию корпоративного видео

2

3

На старте мы разбираемся не только в брифе, но и в бизнес-контексте: кому адресовано видео, где оно будет работать, что зритель должен понять, почувствовать или сделать после просмотра. Это может быть ролик для сайта, тендера, инвесторов, партнёров, HR-задач, форума, внутреннего события или выхода на новый рынок — и у каждого формата своя логика.

Дальше мы ищем не просто набор фактов, а сильный угол подачи. В корпоративном видео важно найти историю: через людей, процессы, масштаб, продукт, технологию, культуру или перемены, которые компания создаёт вокруг себя. Именно здесь появляется разница между «мы молодая динамичная компания» и роликом, который реально формирует образ бренда

Отдельно мы сильны в арт-дирекшене. Мы продумываем визуальный язык проекта: кадры, ритм, графику, типографику, цвет, монтажную энергию, атмосферу и общую эстетику. Чтобы видео выглядело не как обязательный корпоративный отчёт, а как современный бренд-контент, за который не стыдно перед клиентами, партнёрами и советом директоров.

FAQ (Частые вопросы
о корпоративном видео)

Если вам нужен не «ещё один ролик о компании», а видео, которое нормально объясняет, красиво показывает и помогает выглядеть сильнее — давайте обсудим задачу.

Мы зададим несколько правильных вопросов, предложим формат и покажем, как из вашей компании можно собрать историю, которую действительно хочется смотреть.

Пример того, как корпоративное видео может работать через графику, масштаб и визуальную сборку мира.

Пример того, как съёмка и VFX собираются в сильное имиджевое видео с вау-эффектом.

Eastcomtrance

Имиджевый ролик для Казахтелеком

Это рабочие ориентиры — финальная смета зависит от задачи, объёма и формы. После короткого разговора и нескольких точных

вопросов мы обычно предлагаем не абстрактное «от и до», а понятные варианты решения с чёткой логикой и прозрачной ценой.

Чтобы было проще сориентироваться, вот базовые вилки:

Сколько стоит
корпоративный ролик

У корпоративного видео нет одной фиксированной цены — и не должно быть. Ролик о компании, видеопрезентация с инфографикой, HR-видео и фильм под мероприятие — это один класс задач, но очень разный объём работы.

На стоимость влияют вполне земные вещи: хронометраж, съёмочные дни, количество локаций, графика, анимация, сценарная сложность, число версий, языки и сроки. Иногда задачу лучше решает компактная видеопрезентация, а иногда — полноценный корпоративный фильм с сильной историей и продакшном.